¿Está tu empresa preparada para la factura electrónica obligatoria en 2025? Compruébalo en este test

Todo en menos de 5 minutos

La facturación electrónica dejará de ser una opción y pasará a ser una obligación legal en España en los próximos meses. Con la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece (Ley 18/2022), todas las transacciones entre empresarios y profesionales deberán realizarse mediante facturas electrónicas.

El objetivo principal de esta medida es combatir la morosidad comercial, mejorar la transparencia fiscal y fomentar la digitalización de las empresas. Sin embargo, su implementación también supone un reto técnico y organizativo para muchas pymes y autónomos.

Plazos de implementación

El uso obligatorio de la factura electrónica dependerá del volumen de facturación de cada empresa:

Empresas con facturación superior a 8 millones de euros: deberán cumplir con la normativa en un plazo de 12 meses tras la publicación del reglamento definitivo.
Empresas con facturación inferior a 8 millones de euros: tendrán un plazo de 24 meses desde la publicación del reglamento.

¿Cómo afecta esta medida a las empresas?

Para cumplir con la normativa, las empresas deben asegurarse de que sus sistemas de facturación permiten:

Emitir facturas en formato electrónico estructurado (como Facturae o XML UBL).
Garantizar la transparencia y el almacenamiento seguro de las facturas.
Cumplir con los requisitos del nuevo sistema Veri*Factu, que obliga a algunas empresas a remitir sus facturas en tiempo real a la Agencia Tributaria.

Si ha llegado hasta aquí, quizá sea el momento de contactar con nosotros 🙂

El Mejor Software de Gestión Empresarial: Descubre Cómo Workplace as a Service (WaaS) Revoluciona las Empresas

¿Qué es Workplace as a Service (WaaS) y qué beneficios ofrece?

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09 de enero, 2025

¿Qué es Workplace as a Service (WaaS)?

Workplace as a Service (WaaS) para Empresas, Autónomos, PYMES y Grandes Empresas

Características clave de un buen software para considerar un modelo WaaS

Doceo Software: La mejor solución WaaS

Recursos gratis para saber más

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Aunque las regulaciones sobre teletrabajo se han multiplicado en los últimos años, tanto empresas como trabajadores seguimos apostando por esta modalidad, conscientes de sus claros beneficios.

La flexibilidad horaria, el ahorro de tiempo en desplazamientos y la posibilidad de conciliar la vida personal y profesional son ventajas innegables. Sin embargo, uno de los pocos inconvenientes es la dificultad para mantener la conexión social y el trabajo en equipo a distancia. En este panorama, las empresas buscan modelos que permitan a sus equipos seguir siendo productivos sin perder la esencia de la colaboración. Aquí entra en juego el concepto revolucionario de Workplace as a Service (WaaS). Este modelo de negocio integra herramientas digitales, servicios profesionales y recursos humanos, ofreciendo soluciones personalizadas que responden a las necesidades de cada organización.

A continuación, exploraremos cómo WaaS puede transformar la gestión empresarial y los beneficios que aporta a diferentes tipos de organizaciones.

¿Qué es Workplace as a Service (WaaS)?

El WaaS es un modelo basado en proporcionar servicios laborales o profesionales a través de plataformas tecnológicas, de forma escalable y flexible. Inspirado en el modelo Software as a Service (SaaS), el WaaS permite a las empresas optimizar recursos y adaptarse rápidamente a las demandas del mercado.

Características principales del WaaS:

Flexibilidad: Acceso a recursos específicos solo cuando son necesarios, reduciendo costes fijos.
Tecnología como facilitador: Uso de herramientas digitales para la gestión remota y eficiente de proyectos y equipos.
Escalabilidad: Capacidad para ajustar los recursos según las necesidades de cada proyecto o campaña.
Costos optimizados: Eliminación de gastos asociados con estructuras físicas, salarios fijos y beneficios sociales.

¿Qué es SaaS, WaaS y por qué genera confusión?

SaaS (Software as a Service) y WaaS (Workplace as a Service) no son marcas, sino modelos de trabajo o enfoques de negocio.

SaaS (Software as a Service) es un modelo en el que el software se proporciona a los usuarios a través de internet, sin necesidad de instalarlo o mantenerlo en servidores propios. Ejemplos comunes de SaaS incluyen Google Workspace, Salesforce, y Dropbox.
WaaS (Workplace as a Service), por otro lado, es un concepto más reciente que se refiere a la externalización de servicios y recursos necesarios para crear y gestionar un lugar de trabajo digital. Este modelo integra herramientas, servicios y recursos necesarios para ofrecer un entorno de trabajo remoto o híbrido, permitiendo a las empresas acceder a estos recursos bajo demanda, como si fueran un servicio.

Ambos son enfoques de cómo se gestionan y se proporcionan recursos, pero no están asociados a ninguna marca en particular.

Workplace as a Service (WaaS) para Empresas, Autónomos, PYMES y Grandes Empresas

El WaaS no es un modelo único para grandes corporaciones; su aplicación es versátil y se adapta a diferentes escalas empresariales. A continuación, veremos ejemplos concretos:

WaaS para Autónomos

Un diseñador gráfico autónomo utiliza una plataforma WaaS para gestionar sus clientes, facturas y proyectos todo en uno.

Beneficios

Automatización de tareas administrativas: Utilizando un gestor documental como Doceo Store Virtual Office, los profesionales pueden delegar las tareas repetitivas y administrativas, permitiéndoles concentrarse en su trabajo creativo.
Reducción de costes en licencias: Con Doceo Store Virtual Office, se optimiza el gasto al integrar todas las herramientas necesarias en una sola plataforma, evitando el pago de múltiples licencias de diferentes software.
Gestión simplificada de usuarios: Al centralizar la gestión de usuarios en un único sistema, se elimina la necesidad de administrar múltiples accesos, mejorando la eficiencia operativa.

WaaS para PYMES

Una empresa de márquetin subcontrata la gestión de recursos humanos y el control horario de sus trabajadores.

Beneficios

Cumplimiento normativo garantizado: Doceo Store Virtual Office gestiona el control horario y de costos de proyecto, permitiendo a las PYMES cumplir con las normativas laborales y fiscales sin necesidad de personal especializado en el tema.
Optimización de la gestión del tiempo: La herramienta facilita el registro y control de jornada laboral, mejorando la eficiencia en la gestión del tiempo de los empleados.
Ahorro en recursos humanos: Al automatizar el proceso, las PYMES evitan la contratación de un equipo interno dedicado, reduciendo costes operativos.

WaaS para Grandes Empresas

Una multinacional gestiona proyectos complejos con equipos distribuidos en diferentes países.

Beneficio:

Gestión de proyectos complejos: Una multinacional puede gestionar proyectos de gran envergadura con equipos distribuidos a nivel global, sin complicaciones adicionales.
Integración de herramientas clave: Con Doceo Virtual Office, la empresa centraliza la facturación electrónica, la firma digital y la automatización de procesos en una sola plataforma.
Optimización de la comunicación y gestión: Al integrar todas estas herramientas, se mejora la coordinación, comunicación y eficiencia en la gestión de proyectos, incluso a distancia.

Características clave de un buen software para considerar un modelo WaaS

El WaaS no es un modelo único para grandes corporaciones; su aplicación es versátil y se adapta a diferentes escalas empresariales. A continuación, veremos ejemplos concretos:

Para que una plataforma sea considerada parte del modelo Workplace as a Service (WaaS), debe integrar diversas características que la hagan eficaz, eficiente y adaptable a las necesidades de las empresas. Un software de WaaS debe tener:

Escalabilidad: Debe ser capaz de adaptarse al crecimiento de la empresa. A medida que la organización aumenta su tamaño o complejidad, la plataforma debe poder incorporar nuevos usuarios, herramientas y funcionalidades sin perder rendimiento.
Integración de procesos: Un buen software WaaS debe permitir la automatización de tareas y la integración de diferentes áreas de la empresa, como la facturación, la gestión de recursos humanos, el control de proyectos y más. La centralización de estas funciones optimiza la eficiencia operativa.
Seguridad: La protección de los datos es esencial. El software debe contar con medidas de seguridad robustas, como cifrado de datos, autenticación multifactor y cumplimiento con normativas internacionales como el RGPD.
Accesibilidad y flexibilidad: Un sistema WaaS debe estar disponible en cualquier momento y desde cualquier lugar, permitiendo el acceso remoto a los empleados y fomentando el teletrabajo.
Facilidad de uso: La plataforma debe ser intuitiva para garantizar que los usuarios puedan adaptarse rápidamente y aprovechar todas las funcionalidades sin necesidad de formación extensa.

¿Qué es el Outsourcing y cómo se conecta con WaaS?

El outsourcing es la delegación de funciones o servicios a proveedores externos, lo que permite a las empresas enfocarse en sus competencias principales y optimizar recursos.

En el contexto de WaaS, el outsourcing abarca la externalización de infraestructuras tecnológicas y servicios de gestión, como contabilidad y soporte técnico. Esto permite a las empresas acceder a herramientas especializadas sin necesidad de un equipo interno para cada área, lo que aumenta la flexibilidad y reduce los costes operativos.

Doceo Software: La mejor solución WaaS

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Dentro del ecosistema WaaS, Doceo Software destaca por su plataforma integral Doceo Virtual Office, que combina diversas herramientas clave para la gestión empresarial eficiente. Estas son algunas de las funcionalidades que ofrece:

Doceo InTime:
Permite gestionar el registro de jornada laboral y el control horario, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando la productividad del equipo.
Gestión de Factura Electrónica:
Facilita la generación, envío y almacenamiento de facturas electrónicas, alineándose con las regulaciones actuales.
Firma Electrónica con BioSign:
Recoge firmas digitales de manera segura y vinculada a los documentos correspondientes, asegurando la validez legal de cada transacción.
Automatización de Procesos:
Integra funciones como CRM, gestión de almacenes y recursos humanos, facilitando la gestión de diferentes áreas de la empresa desde una única plataforma.
Almacenamiento Documental con Doceo Store:
Permite la organización y conservación segura de documentos, garantizando el acceso eficiente y la vinculación con clientes y ubicaciones específicas.

Beneficios de implementar WaaS con Doceo Virtual Office

Aumento de la eficiencia:
Al automatizar tareas repetitivas, los empleados pueden centrarse en actividades de mayor valor estratégico.
Reducción de costes:
Menor necesidad de infraestructura física y optimización de recursos humanos, lo que contribuye a una gestión más ágil.
Adaptabilidad:
Doceo Virtual Office es una plataforma escalable que se ajusta a las necesidades de cada empresa, independientemente de su tamaño o sector.
Cumplimiento normativo garantizado:
Con herramientas como Doceo InTime y la facturación electrónica, Doceo Software asegura que las empresas puedan cumplir con las regulaciones vigentes de manera eficiente.

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