Control y organización total de la documentación de recursos humanos

Firma electrónica y fichaje integrados: simplifique el trabajo y enfoque en lo importante

Disponer de toda la documentación en un único sistema.
El responsable de RRHH podrá visualizar todos los documentos que están a punto de caducar.
Los trabajadores recibirán avisos automáticos de documentos incorporados que requieren su aprobación.
Validez legal de conformidad de los trabajadores mediante firma biométrica.
Posibilidad de añadir documentos propios de la empresa y definir su comportamiento.
Envío automático de documentos al manejar nueva alta de trabajador.
Comunicación directa entre el departamento de recursos humanos y los trabajadores.

El administrador puede elegir trabajar con los documentos de un usuario en concreto, o de todos en su conjunto.
El control de toda la documentación y trabajadores se gestiona desde un mismo sistema.
Puede añadir documentos propios de la empresa, formularios y plantillas y definir su comportamiento.
Envíos automáticos de documentación según la configuración que el administrador configure con cada nueva alta de trabajador.

El usuario recibe en su correo la documentación a firmar y validar desde el propio ordenador: rápido y fácil.
Recibe avisos automáticos en su correo si es necesario firmar nuevos documentos o si están a punto de caducar.
El trabajador puede crear nuevos documentos; subirlos, verlos o editarlos si el propio documento lo permite.

Una vez que la documentación ha sido completada o firmada (firma biométrica o de doble factor), esta se devuelve a la empresa.
El menú superior contiene una serie de iconos que muestran información sobre el número de documentos y su estado: pendiente de validar, validado, rechazado…
Permite un contacto directo y ágil entre usuario y administrador en caso de dudas o errores.